第五章,检察官的管理,第二十六条。检察官实行员额制管理.检察官员额根据案件数量 经济社会发展情况.人口数量和人民检察院层级等因素确定、在省,自治区。直辖市内实行总量控制、动态管理。优先考虑基层人民检察院和案件数量多的人民检察院办案需要。第二十七条，检察官实行单独职务序列管理.第二十八条、最高人民检察院检察长为首席大检察官.第二十九条.检察官等级的确定 以检察官德才表现 业务水平,检察工作实绩和工作年限等为依据 第三十条。检察官的等级设置、确定和晋升的具体办法,由国家另行规定。第三十一条 初任检察官实行统一职前培训制度、第三十二条.对检察官应当有计划地进行政治,理论和业务培训,第三十三条、检察官培训情况，作为检察官任职.等级晋升的依据之一,第三十四条，检察官培训机构按照有关规定承担培训检察官的任务.第三十五条，检察官申请辞职。应当由本人书面提出.经批准后 依照法律规定的程序免除其职务 第三十六条,辞退检察官应当依照法律规定的程序免除其职务、第三十七条 检察官从人民检察院离任后两年内、不得以律师身份担任诉讼代理人或者辩护人，第三十八条.检察官因工作需要、经单位选派或者批准.可以在高等学校，科研院所协助开展实践性教学.研究工作。并遵守国家有关规定