外国人在中国就业管理规定劳动部.公安部、外交部 对外贸易经济合作部关于颁发,外国人在中国就业管理规定.的通知劳部发.1996，29号各省、自治区。直辖市劳动 劳动人事.厅,局、公安厅,局,外事办公室,外经贸厅、局,国务院各部,委，局及有关部门，各驻外使，领馆,处。为了加强外国人在中国就业的管理。规范与此相关的就业和聘用行为.依法保护在中国就业的外国人及聘用外国人的单位的合法权益.经商有关部门同意、劳动部.公安部.外交部，对外贸易经济合作部联合制定了、外国人在中国就业管理规定，现予颁布实施 在执行本规定过程中.劳动,公安.外事，外经贸各部门应相互配合.密切合作，发现问题及时报告劳动部、公安部 外交部。对外贸易经济合作部，各省、自治区、直辖市劳动部门及中国海洋石油总公司须在每年年终将执行情况报劳动部 目前已在中国就业的外国人、凡不属于本规定第九条所列人员，又未领取就业证的。应在本规定实施之日起二个月内 由用人单位为其办理就业证申领手续。劳动部门应为符合条件者办理就业证 对不符合条件者终止其就业，逾期不办的,按非法就业处理,中华人民共和国外国人就业许可证书.外国人就业证、由劳动部统一制作、具体事宜另行通知 附件,1.中华人民共和国外国人就业许可证书。式样、略.2 聘用外国人就业申请表.式样、略，3 外国人就业登记表.式样。略.劳动部.公安部外交部.对外贸易经济合作部一九九六年一月二十二日注.根据2010年11月12日。关于废止和修改部分人力资源和社会保障规章的决定、修订.根据2017年3月13日.人力资源社会保障部关于修改的决定.修订 外国人在中国就业管理规定