第四章 厂长的职责 第十八条，厂长应当根据国家计划和市场需求。结合任期责任目标，提出企业的年度经营目标和发展方向,经管理委员会讨论和职工代表大会审议后组织实施,第十九条。厂长应当组织企业各方面的力量、保证完成国家计划。组织实施国家下达给企业的各项任务 严格履行经济合同、第二十条.厂长应当注重市场信息,不断开发新产品.降低成本和费用 增强企业的应变，竞争能力.第二十一条、厂长应当通过严格的质量管理,保证产品质量达到国家规定的标准或合同的要求，第二十二条.厂长应当采取切实措施。推进企业的技术进步和企业的现代化管理、提高经济效益，增强企业自我改造和自我发展能力 第二十三条、厂长应当不断改善企业的劳动条件.高度重视安全生产。认真搞好环境保护、厂长应当在发展生产,提高经济效益的基础上，逐步改善职工的物质文化生活条件,厂长应当组织职工群众切实做好企业的治安保卫工作、第二十四条。厂长应当采取切实措施 进行智力投资和人才开发.加强对职工的思想 文化,业务教育，组织职工进行技术革新 支持合理化建议,做好思想政治工作.充分发挥职工参加社会主义建设的主动性、积极性和创造性,第二十五条，厂长应当按照法律、法规规定.保障企业职工代表大会和工会行使其职权。在决定同广大职工切身利益有关的问题时,应当征求企业工会的意见。厂长应当支持企业共青团和科协等群众组织的工作、充分发挥它们在社会主义建设中的积极作用.