第四章.享受优异劳动保险待遇的规定,第十九条，凡对本企业有特殊贡献的劳动模范及转入本企业工作的战斗英雄。经工会基层委员会提出，并经各省、市工会组织或产业工会全国委员会的批准，得享受下列较优异的劳动保险待遇.甲 疾病或非因工负伤的贵重药费。就医路费.住院膳费.概由企业行政方面或资方负担。乙。疾病或非因工负伤医疗期间前六个月工资照发,疾病或非因工负伤救济费及非因工残废救济费.一律付给本人工资百分之六十、因工残废抚恤费为本人工资百分之一百 因工残废补助费为残废前本人工资与残废后复工时本人工资的差额.因工死亡供养直系亲属抚恤费为本人工资百分之三十至百分之六十。退职养老补助费为本人工资百分之六十至百分之八十,在职养老补助费为本人工资百分之二十至百分之三十.详细办法在实施细则中规定之。丙、有享受集体劳动保险事业的优先权，第二十条。残废军人转入本企业工作者。疾病或非因工负伤停止工作医疗期间、不计本企业工龄长短.前六个月工资照发,前六个月以后,仍按第十三条乙款规定办理。