第二章、管理保障第七条、堤防主管部门应按照水利工程管理体制改革的要求，明确堤防管理单位、机构和人员.堤防管理单位应按照因事设岗 以岗定责的原则。明确堤防运行管理岗位及职责，将工程管理事项落实到具体管理人员。堤防主管部门和堤防管理单位应积极推进管养分离。鼓励创新管护模式。向专业化社会力量购买运行管理和维修养护服务 县级以上地方水行政主管部门应积极培育水利工程运行管护市场、加强行业监管，推动建立竞争开放.公平有序的运行管护市场体系。推进专业化运行管护、第八条 承担公益性任务的堤防所需人员机构经费和维修养护经费。应按照隶属关系列入本级财政预算 承担经营性任务的堤防运行管理所需经费 由业主单位在其经营收入中计提 堤防管理单位应编制年度人员机构和维修养护经费预算，堤防主管部门应审核后按经费渠道向有关部门申请 协调落实管理经费。保障工程运行管理和维修养护工作正常开展,第九条,堤防主管部门和堤防管理单位应积极推进堤防标准化管理、明确堤防管理事项,确定管理标准 规范管理程序、科学定岗定员，建立考核激励机制 严格开展考核评价,第十条 堤防主管部门和堤防管理单位应积极推进堤防运行管理信息化建设 加强数字化,网络化,智能化应用。不断提升在线监管,自动化监测控制和预报预警水平.第十一条,堤防管理单位应根据运行管理有关制度和技术标准,结合工程实际.制定涵盖岗位职责，检查监测,维修养护、设备操作以及防汛管理。安全管理,穿。跨,堤建筑物管理，教育培训 档案管理等内容的运行管理制度.并严格执行、关键岗位管理制度 操作规程及技术图表应明示。第十二条，堤防管理单位应制定年度培训计划.组织开展业务培训.运行管理人员应接受岗前培训、具备与岗位工作相适应的专业知识和业务技能.特种作业人员应按照有关规定持证上岗并接受培训，第十三条，堤防管理单位应认真执行档案管理有关规定，落实档案管理人员、及时收集整理堤防运行管理中形成的技术资料和管理资料,做好归档、保管和利用工作.涉密档案必须严格执行保密管理的有关要求.保证档案安全。第十四条、堤防管理单位应总结年度堤防运行管理情况.分析工程安全状况。提出下一年度运行管理建议。形成年度报告并报送堤防主管部门、