第二章,劳动保障监察职责,第十条、劳动保障行政部门实施劳动保障监察.履行下列职责,一.宣传劳动保障法律 法规和规章。督促用人单位贯彻执行。二，检查用人单位遵守劳动保障法律，法规和规章的情况。三 受理对违反劳动保障法律 法规或者规章的行为的举报，投诉,四 依法纠正和查处违反劳动保障法律.法规或者规章的行为，第十一条,劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察 一，用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况.二,用人单位与劳动者订立劳动合同的情况、三，用人单位遵守禁止使用童工规定的情况.四.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况 五 用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况 六，用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况、七,用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况,八,职业介绍机构,职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍。职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况、九。法律。法规规定的其他劳动保障监察事项,第十二条,劳动保障监察员依法履行劳动保障监察职责、受法律保护 劳动保障监察员应当忠于职守，秉公执法，勤政廉洁。保守秘密 任何组织或者个人对劳动保障监察员的违法违纪行为，有权向劳动保障行政部门或者有关机关检举.控告、