人力资源管理专业人员职称评价办法。试行.人力资源社会保障部关于印发、人力资源管理专业人员职称评价办法。试行,的通知人社部发、2023,51号各省。自治区。直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅.局，中央和国家机关各部门 各直属机构人事部门.各中央企业人事部门.人力资源管理专业人员是专业技术人才队伍的重要组成部分，是实施人才强国战略、创新驱动发展战略，就业优先战略和乡村振兴战略的重要力量，为贯彻党的二十大精神,落实党中央，国务院关于深化职称制度改革的决策部署、进一步畅通人力资源管理专业人员职业发展通道 我部制定了，人力资源管理专业人员职称评价办法，试行,现印发给你们.请结合实际认真组织实施.各地区.各有关部门要高度重视人力资源管理专业人员职称评价工作，加强组织领导和沟通协调、健全工作机制，完善评价体系、促进评用结合。加强监督管理。不断增强人力资源管理专业人员职称评价工作的科学化 制度化,规范化水平、要加大宣传力度、做好政策解读 及时总结宣传典型经验做法 引导人力资源管理专业人员积极参与职称评价，营造良好社会氛围.评价工作中的有关情况和问题.请及时与人力资源社会保障部联系,人力资源社会保障部2023年9月27日