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- 人力资源管理专业人员职称评价办法（试行） 2023年
- 第一章 总则
- 第二章 职称体系
- 第三章 评价标准
- 第四章 评价机制
- 第五章 评审委员会建设
- 第六章 监督管理
- 第七章 附则
- 附件 人力资源管理专业人员职称评价基本标准
第二章.职称体系第五条、人力资源管理专业人员职称属于经济职称系列 设初级.中级。高级，初级职称设助理级,高级职称分设副高级和正高级 初级,中级.副高级和正高级职称名称依次为助理人力资源管理师、人力资源管理师。高级人力资源管理师,正高级人力资源管理师、第六条、人力资源管理专业人员各层级职称与事业单位专业技术岗位等级相对应,正高级对应专业技术岗位一至四级.副高级对应专业技术岗位五至七级.中级对应专业技术岗位八至十级.初级对应专业技术岗位十一至十三级.
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