人力资源管理专业人员职称评价办法,试行.人力资源社会保障部关于印发 人力资源管理专业人员职称评价办法.试行。的通知人社部发,2023、51号各省.自治区。直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅、局 中央和国家机关各部门，各直属机构人事部门,各中央企业人事部门,人力资源管理专业人员是专业技术人才队伍的重要组成部分 是实施人才强国战略、创新驱动发展战略 就业优先战略和乡村振兴战略的重要力量、为贯彻党的二十大精神,落实党中央，国务院关于深化职称制度改革的决策部署.进一步畅通人力资源管理专业人员职业发展通道，我部制定了,人力资源管理专业人员职称评价办法.试行 现印发给你们、请结合实际认真组织实施,各地区 各有关部门要高度重视人力资源管理专业人员职称评价工作，加强组织领导和沟通协调，健全工作机制 完善评价体系、促进评用结合.加强监督管理.不断增强人力资源管理专业人员职称评价工作的科学化、制度化 规范化水平，要加大宣传力度.做好政策解读,及时总结宣传典型经验做法、引导人力资源管理专业人员积极参与职称评价.营造良好社会氛围.评价工作中的有关情况和问题，请及时与人力资源社会保障部联系,人力资源社会保障部2023年9月27日