第八章 职务升降 第三十八条、国家公务员的职务晋升 必须坚持德才兼备、任人唯贤的原则、注重工作实绩，第三十九条.晋升国家公务员的职务、必须在国家核定的职数限额内进行 第四十条、国家公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的资格条件。其中拟晋升上一级领导职务的、一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历 第四十一条，国家公务员的职务晋升、按照以下程序进行 一 采取领导与群众相结合的办法产生预选对象、二.按照拟任职务所要求的条件进行资格审查,三 在年度考核的基础上进行晋升考核、四、由任免机关领导集体讨论决定人选 对晋升领导职务的国家公务员，应当进行任职培训、第四十二条。晋升国家公务员的职务 应当按照规定的职务序列逐级晋升.个别德才表现和工作实绩特别突出的 可以越一级晋升，但是必须按照规定报有关部门同意 第四十三条。国家公务员在年度考核中被确定为不称职的，或者不胜任现职又不宜转任同级其他职务的.应当按照规定程序予以降职、第四十四条，任免机关根据国家公务员职务的升降和年度考核结果。按照规定调整其级别和工资档次