第三章，制度建设第十六条,中央企业应当建立健全合规管理制度,根据适用范围，效力层级等 构建分级分类的合规管理制度体系。第十七条，中央企业应当制定合规管理基本制度.明确总体目标。机构职责。运行机制 考核评价。监督问责等内容.第十八条 中央企业应当针对反垄断，反商业贿赂，生态环保,安全生产、劳动用工，税务管理,数据保护等重点领域 以及合规风险较高的业务 制定合规管理具体制度或者专项指南、中央企业应当针对涉外业务重要领域,根据所在国家、地区。法律法规等、结合实际制定专项合规管理制度,第十九条、中央企业应当根据法律法规.监管政策等变化情况 及时对规章制度进行修订完善。对执行落实情况进行检查。