第十二章,工资福利保险.第七十三条，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度,公务员工资制度贯彻按劳分配的原则 体现工作职责。工作能力。工作实绩 资历等因素，保持不同职务，级别之间的合理工资差距，国家建立公务员工资的正常增长机制，第七十四条，公务员工资包括基本工资.津贴 补贴和奖金,公务员按照国家规定享受地区附加津贴.艰苦边远地区津贴。岗位津贴等津贴,公务员按照国家规定享受住房。医疗等补贴，补助。公务员在定期考核中被确定为优秀.称职的,按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放，第七十五条.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应 国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据,第七十六条.公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇、公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假.公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休、第七十七条 国家建立公务员保险制度.保障公务员在退休，患病。工伤、生育。失业等情况下获得帮助和补偿、公务员因公致残的、享受国家规定的伤残待遇 公务员因公牺牲.因公死亡或者病故的。其亲属享受国家规定的抚恤和优待、第七十八条，任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资，福利,保险政策.擅自提高或者降低公务员的工资、福利,保险待遇，任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资 第七十九条，公务员工资、福利 保险,退休金以及录用，培训,奖励。辞退等所需经费 应当列入财政预算。予以保障、